工作職責 1、負責機構管理者代表的日常行政保證工作。 2、負責機構各類會議的組織籌備工作和會議室的日常管理。 3、負責院長辦公會紀要、養(yǎng)老機構簡報、月度總結、年度總結的起草。 4、負責機構電話、電腦、復印機、打印機等辦公用品的維護管理。 5、負責機構所有制度、通知、決議等文件的編號與歸檔管理工作。 6、負責機構智能辦公系統(tǒng)對外對接及對內培訓使用維護管理工作 7、負責機構日常對外宣傳、自媒體編導發(fā)布工作。8、負責辦理養(yǎng)老機構員工就餐、防暑、保溫御寒等相關生活事務。 9、負責機構信函、傳真、雜志、報刊的收發(fā)、整理等日常管理工作。 8、負責養(yǎng)老機構辦公用品的申購、保管、發(fā)放、統(tǒng)計等日常管理工作。 10、負責相關文件資料的管理，包括登記、編號、存檔，及數據維護等。11、完成領導臨時交辦的其他事務，或其他需要進行上傳下達的工作。 任職資格 教育水平：大學?？萍耙陨?。 專業(yè)：文秘或經濟類相關專業(yè)。 培訓經歷：文秘、行政管理類相關專業(yè)證書。 經驗：具備1年以上的工作經驗。 技能技巧：熟悉公文寫作和文書檔案管理，寫作能力良好。善于領會上級意圖，正確處理各種臨時事件，能協(xié)助綜合部主管完成相關文字資料。 個人素質：誠信敬業(yè)、原則性強、嚴守秘密、尊敬老人待老人如一家人。
職位類別： 其他
舉報
全選
申請職位
-
4-8K/月申請職位工作職責 1、負責機構管理者代表的日常行政保證工作。 2、負責機構各類會議的組織籌備工作和會議室的日常管理。 3、負責院長辦公會紀要、養(yǎng)老機構簡報、月度總結、年度總結的起草。 4、負責機構電話..
-
3.5-5K/月申請職位崗位要求 1、協(xié)助起草或協(xié)助領導以公司、綜合部名義發(fā)布的各類文電； 2、依據公司行政管理制度，做好辦公用品的申購、發(fā)放，衛(wèi)生檢核等工作，完成各項后勤支持和監(jiān)督工作，確保行政工作持續(xù)規(guī)范..
-
4-5.5K/月申請職位支持和保障項目運營為目標，負責辦公制度建立及維護、會務管理、文書寫作、公文檔案管理、行政辦公用品管理等行政后勤保障、行政綜合協(xié)調等。 任職要求： 1、全日制大專學歷，行政相關專業(yè)， 從..
-
5-6K/月申請職位對接院人事、辦公室等職能部門，負責部門綜合行政事務。專業(yè)不限、經驗不限。大專及以上學歷，本科優(yōu)先。
-
4-6K/月申請職位一、任職資格： 1. 具有中專及以上學歷，熟練辦公軟件操作； 2. 年齡要求20歲到30歲之間； 3. 具有2年以上工作經驗，有C1駕照優(yōu)先； 4. 具有良好的道德品質，做事有條理，工作認真仔細、責..
-
2-2.5K/月申請職位與客戶溝通委托單的填寫與送樣要求； 樣品接收，確認樣品的標識、外觀、尺寸、規(guī)格和數量符合送樣要求及相關標準； 檢查委托單填寫是否與樣品吻合； 來樣試件登記與樣品編號； 來樣的臺賬登記..
-
4.5-5.5K/月申請職位綜合部文員（出納、人事、綜合崗） 1. 掌握公司資金情況、各項綜合繳費等相關工作。本職出納工作（匯款、開具及購買票據等）。 2. 公司借款、報銷單據的整理及發(fā)放，各銀行對帳的匯總及反饋，公司..
-
面議申請職位一、崗位職責： 負責部門事務性工作，包括部門費用報賬接口統(tǒng)計、固資管理以及行政、后勤管理，做好部門財務接口工作，起到支撐作用。 二、任職要求： 1、大專及以上學歷，為人踏實，工作認真、細..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 所在地區(qū)：全國
- 聯系人：閆院長
- 手機：會員登錄后才可查看
- 郵箱：會員登錄后才可查看
- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：
